【編者按】2月22日，交科公司一屆一次職工代表大會成功召開，會議聽取并審議通過了黨委副書記、總經理李中漢同志向大會所作的《凝心聚力顯擔當 踔厲奮發續新篇 持續深入推進企業高質量發展》報告。會議召開后，交科公司各基層公司相繼召開2023年職工大會，深入學習貫徹公司職代會精神，總結2022年工作，部署2023年重點任務，號召廣大干部職工錨定目標、勇毅前行，在新征程上奮力譜寫高質量發展新篇章。

2月27日，交科公司三公司召開2023年度職工大會，三公司班子成員、職工代表共計60余人參加會議。

會議傳達學習了交科公司一屆一次職代會精神，并與各項目簽訂了《安全生產目標責任書》。為激勵先進、樹立典范，鼓勵廣大職工再創佳績，大會表彰了一批先進集體和個人。

會議強調，2023年目標任務已明確，要樹立必勝信念，統籌推進各項工作。一是全面加強黨的建設，黨建引領促經營；二是深入開拓經營市場，夯實基礎促發展；三是不斷完善治理體系，立足發展強管理；四是強化資金回收工作，強抓清欠防風險；五是深化安全質量管理，緊抓現場保市場；六是全力推進技術工作，創新發展促生產；七是強化人才培養力度，帶好隊伍謀合力；八是保障職工合法權益，凝聚力量促發展。

會議最后，交科公司黨委書記、董事長劉文太同志對本次大會的順利召開和三公司2022年取得的成績表示祝賀，并從黨建引領、生產經營、管理提升、創新創效、人才培養、職工權益保障、風險防控共七個方面作出了要求。他指出，全體職工要以更高的標準要求自己，在挑戰中把握機遇，在實干中創造佳績，奮發進取，開拓創新，奮力完成確定的各項目標任務，為企業高質量發展作出應有的貢獻。

2月28日，交科公司二公司2023年職工大會隆重召開，二公司班子成員及職工代表參加會議。

會議對2022年度先進個人和通過二級建造師考試的5名職工進行了表彰獎勵。簽訂了《（安全、應急、環保、節能）專項目標責任書》。

交科公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬利克對二公司職工大會勝利召開和受到表彰的職工表示熱烈祝賀，重點從支部建設、黨風廉政建設、人才培養、經營工作、管理提升五個方面為下一步工作指明了方向。

長風浩蕩啟新程，奮楫揚帆正當時。2023年，交科公司二公司將繼續堅持穩中求進的總基調，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，聚焦主責主業，確保經營水平和管理水平實現新躍升，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，助力公司發展邁上新的臺階！

3月3日，金格勞務公司召開2023年職工大會。金格勞務公司監事、全體職工參加會議。

會議從生產經營工作穩步推進，積極完成各項指標；深入推進支部建設，黨建引領初見成效；統籌推進專業班組建設，降本增效作用凸顯；不斷加強勞務實名制管理，風險管控舉措有力；強化安全質量管理，自建項目管控成效明顯；加強宣傳教育，法治觀念深入人心；發揮群團組織優勢，及時關心關愛職工七個方面匯報了勞務公司2022年工作，并提出了公司當前發展存在的瓶頸與短板。隨后從固本強基，繼續抓好黨建工作；拓寬經營業務渠道，加大市場開拓力度；持續提升專業班組建設水平，強化發展競爭力；加強勞務管理水平，推進實名制全覆蓋；加強項目精細管理，推動提質增效能力；強化制度建設，完善管理流程體系；加強人才培養，助力企業發展；保障職工合法權益，增強企業凝聚力八個方面對2023年工作進行了全面安排部署。

會議表彰了2022年度二級建造師考試、中級注冊安全工程師考試通過人員；簽訂了《2023年項目專項目標責任書（安全、應急、環保、節能）》《安全文明使用互聯網承諾書》。

會議號召，重任在肩，唯有踔厲奮發，風雨兼程，更須篤行不怠。面對新征程新使命新任務，要把握新機遇、應對新挑戰、爭創新業績，團結協作、凝心聚力、勇于拼搏，確保年度目標任務全面完成，為持續深入推進公司高質量發展貢獻“金格”力量。

3月5日，交科公司四公司2023年度職工大會圓滿召開，四公司班子成員及職工代表參加會議。

會議傳達學習了交科公司一屆一次職代會精神，與各項目簽訂了2023年重點工作責任清單表、（安全、應急、環保、節能）專項目標責任書、項目管理目標責任書等，對在2022年度工作中表現突出的“先進職工”“優秀通訊員”進行了表彰獎勵。

會議從抓黨建，重引領，政治作用發揮顯著；抓策劃，重落實，管理水平有力提升；抓文化，重實踐，人才培養初見成效三個方面對四公司2022年度工作進行了全面總結，并對2023年度重點工作進行了安排部署：一是強化政治引領，為分公司發展提供堅強保障；二是多措并舉，積極提升市場競爭力；三是狠抓竣工結算和清欠，保證資金正常運轉；四是強化精益管控，為品牌建設提供源動力。

會議強調，2023年目標任務已明確，要樹立必勝信念，統籌推進各項工作。一是全面加強黨的建設，黨建引領促經營；二是深入開拓經營市場，夯實基礎促發展；三是不斷完善治理體系，立足發展強管理；四是強化資金回收工作，強抓清欠防風險；五是深化安全質量管理，緊抓現場保市場；六是全力推進技術工作，創新發展促生產；七是強化人才培養力度，帶好隊伍謀合力；八是保障職工合法權益，凝聚力量促發展。

交科公司總會計師黨存琳對本次大會的圓滿召開和獲得表彰的同志表示熱烈祝賀，并從四個方面對四公司2023年工作提出了要求：一是堅持黨建引領，聚合發展合力；二是聚焦訂單，全力推進經營工作；三是加大人才培養力度，為公司規模壯大、效益提升奠定堅實基礎；四是認真執行落實ISO管理體系標準，持續提升管理水平。

會議號召，全體職工要凝聚力量、匯聚智慧，立非常之志、謀非常之策、舉非常之力、用非常之招，敢為、敢闖、敢干，跳起摸高、團結奮斗，為公司高質量發展貢獻更大力量。

3月8日，路政公司召開2023年度職工大會，路政公司班子成員、職工代表共計60余人參加會議。

會議傳達學習了交科公司一屆一次職代會精神，表彰了2022年度先進職工、學習之星，最佳技能、優秀技術論文獎等；并與各拌合站、項目簽訂了《安全生產目標責任書》《生產經營目標責任書》。

會議強調，2023年目標任務已明確，要樹立必勝信念，統籌推進各項工作。一是以黨建工作為引領，融入生產經營促提升；二是創新經營管理模式，倡導全員經營理念；三是加強財務管控體系建設，提升清欠能力防風險；四是加強安全質量管理，提升生產管理水平；五是以科技創新為導向，提高市場競爭力；六是強化人才隊伍建設，齊心協力共謀發展。

會議從提升技能學習、加強廉潔勤政、服務基層一線、改善職工生活等方面提出了具體要求，強調干部職工，特別是黨員要發揮帶頭模范作用，為公司全體職工樹立好榜樣。

交科公司黨委副書記、總經理李中漢對本次大會的順利召開表示祝賀，對路政公司2022年取得的成績表示肯定，對全體職工的辛勤付出表示感謝，結合路政專業公司的發展提出了六點要求：一是深入學習交科公司一屆一次職代會精神，抓落實，認真研究部署路政公司2023年的各項工作任務；二是深入鉆研市場信息，抓訂單，確保完成各項生產經營任務；三是深入實施標準化建設，抓效能，提升精細化管理；四是深入推進承包制，抓效率，降本增效提高公司競爭力；五是深入構建本質安全體系，抓安全，落實好責任防風險；六是深入關心職工，抓實事，提升職工工作熱情。他指出，路政公司要統一思想，團結一致，克服困難，努力完成既定目標任務，為交科公司高質量發展貢獻力量。

3月10日，交科公司一公司召開2023年度職工大會，一公司班子成員、全體職工參加會議。會議傳達學習了交科公司一屆一次職代會精神。

會議從強化黨建引領，提升發展效能；開拓經營市場，提高全員參與意識；嚴抓安全生產質量，提升管理效能；規范物資管理，提高項目運行效率；全面完成技術指標，增強公司軟實力；重點突出清收清欠，提供堅強保障；加大人員培養力度，儲備后備人才庫；注重人文關懷，營造和諧濃厚氛圍等八個方面對一公司2023年工作進行全面部署。

會上，對一公司2022年度“優秀項目部”“優秀技術論文作者”“優秀通訊員”“勞動競賽先進集體”“先進個人”等榮譽獲得者進行了表彰獎勵；與各項目部簽訂了《項目管理目標責任書》。

交科公司黨委委員、副總經理、總工程師王海明對一公司職工大會順利召開表示祝賀，并從正視成績，提升不足；堅定信心，搶抓機遇；關愛職工，保障權益等方面對新一年工作作出要求。

會議號召，新的一年要以黨的二十大精神為指引，繼續保持昂揚向上的勁頭，以更加堅定的信心、更加清晰的思路、更加嚴實的作風，擼起袖子加油干，在百舸爭流中劈波斬浪、在千帆競發中勇立潮頭，為公司高質量發展新局面再立新功。